« à travail égal, prime de travail égale ! »

Pierre Izard, Directeur de l’Infrastructure, a souhaité remercier les efforts et l’engagement de tous les agents de l’INFRA (donc des Directions de l’Infrastructure et de l’Ingénierie) qui ont œuvré et qui continuent à œuvrer pour la régénération du réseau et à son développement, tout en faisant face à une concurrence de plus en plus présente. C’est pourquoi, il a décidé de revaloriser la prime de travail de tous ces agents en créant le code prime 52.

Mais seuls les agents de la filière équipement vont en bénéficier !

Les agents au statut de la filière administrative, les Contractuels PS25 (RH0254) et les attachés de ces directions se sentent légitimement laissés pour compte.
Malgré l’affectation du code prime 1 pour eux, ces cheminots nous ont fait remonter leur mécontentement. Dans un même service relevant de la filière équipement se trouvent des agents faisant le même travail que leurs collègues, mais avec des codes primes différents induisant une perte de 15 à 77 € de salaire mensuel, selon la position de rémunération.

Par conséquent, les signataires de cette pétition soutiennent les revendications suivantes, s’appliquant à tous les agents de l’INFRA qui ne sont pas de la filière Equipement :
– soit la revalorisation du code prime 1 basé sur le nouveau code prime 52
– soit le versement d’une indemnité compensatrice équivalente au code prime 52
– soit leur passage dans la filière équipement.

Pour favoriser cette mobilisation, signez la pétition ci-jointe

Pétition au format PDF: Petition Code Prime 52

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